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工会工作

发布时间:2016-01-19

        企业全心全意依靠职工群众办企业,高度重视职工民主建设,充分发挥工会组织的桥梁纽带作用。企业按照《中华人民共和国工会法》和《工会章程》,依法设立了工会组织。职工代表由职工无记名投票选举产生,分工会由会员投票选举产生,企业工会由会员代表大会投票选举产生。工会主席依照企业章程进入董事会,职工代表进入监事会。

        企业坚持和完善以职工代表大会为基本形式的职工民主管理,保障了职工依法行使企业民主管理的权利,所属企业每年至少召开一次职工代表大会对涉及职工切身利益方面的重大问题,认真按照民主程序进行参与决策,实施监督,使职工的民主权利得到有力地维护和保障。

        企业严格按照规定拨缴工会经费,合理安排各项经费支出计划,编制支出预算,全部用于工会开展的各项活动,同时建立《企业工会经费审查制度》,由经费审查委员会对工会经费的使用情况进行审查,审查结果向会员代表大会负责报告。

        为使员工以主人翁的心态全面参与到企业的管理中来,发挥集体智慧,为企业献计献策,企业所属企业工会一直坚持开展各种形式的合理化建议活动。并专门建立了公开的合理化建议电子信箱,方便每一位员工,随时随地,与企业保持沟通。

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